Pour nous, le 8 mars, c’est tous les jours !
Nous sommes fiers d’accompagner les femmes de notre équipe et les faire évoluer dans un environnement industriel toujours considéré comme essentiellement masculin.
Nous constatons depuis 1 an que notre politique en faveur de la Diversité et l’Inclusion porte ses fruits avec 8,6% de femmes dont 3 membres du comité exécutif qui officient au sein des fonctions RH, financière, direction de sites industriels. A titre comparatif, l’effectif féminin était de 6% à la même date en 2022 !
Cette politique volontariste en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes est favorisée et soutenue par des initiatives RH dans ses recrutements et en promouvant la mixité, l’égalité salariale, la formation et le développement des compétences. Par ailleurs notre groupe œuvre quotidiennement pour une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans tous les métiers.
Nous saluons le professionnalisme de nos collaboratrices et leur engagement dans les projets et missions d’EUCLIDE INDUSTRIE.
