La montée en compétences des collaborateurs constitue un véritable enjeu pour EUCLIDE INDUSTRIE, et ce dès le recrutement.
Nous accompagnons nos salariés dans les différentes étapes du projet de formation :
• la précision des besoins, de la certification et des objectifs du salarié en matière de montée en compétence ;
• la recherche d’un organisme de formation ;
• la validation du programme de formation ;
• l’accompagnement du salarié dans ses démarches administratives.
Aujourd’hui, nous sommes fiers de pouvoir illustrer cette démarche avec une photo de la remise non pas d’un, mais de deux certificats, à notre collaborateur Vincent Coly.
Il a obtenu :
- un certificat « responsable d’équipe » de l’école du management ;
- un certificat « CQPM responsable d’équipe autonome » de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Métallurgie.
Félicitations Vincent !
